Better Work是国际劳工组织（ILO）与全球银行集团成员之一的国际金融公司（IFC）相互协作的成果，作为一个综合评估项目，致力于改善鞋服行业的工作条件、维护劳工权益，以进一步提升行业的竞争力。
Better Work可为品牌商及企业提供社会责任相关评估、咨询服务、行业研讨会和培训服务。
l 提高买家认可度
当工厂通过了BETTER WORK认证，并且展示出高水平的合规性，可持续的系统和先进的工人管理对话时，“BETTER WORK将会发送报告，以确认其为高性能工厂。高绩效工厂将被视为可持续合规方面的行业领导者，得到多个国际零售商和品牌认可。
l 企业效能提升
Better Work可为品牌商及企业提供社会责任相关评估、咨询服务、行业研讨会和培训服务。在培训方面，Better Work可提供沟通、谈判和监督技能、劳资关系、职业安全与健康以及预防骚扰等领域的培训课程，以帮助参与者以切实可行的方式解决实际操作中的问题。
l 减少重复审核
Better Work在近年来获得了广大品牌客户的认可。Disney及Target均在其供应商手册中强烈建议工厂参与该项目。通过加入Better Work项目，可大大减少品牌及零售商的重复审核，减少用于审核的成本及时间。
截至2023年9月，Better Work标准可覆盖以下13个国家，中国暂时未在列。
l 孟加拉
l 柬埔寨
l 埃及
l 埃塞俄比亚
l 海地
l 印尼
l 约旦
l 马达加斯加
l 尼加拉瓜
l 巴基斯坦
l 斯里兰卡
l 越南
l 乌兹别克斯坦
BETTER WORK符合性评估工具，即Better Work’s Compliance Assessment Tool (CAT)，覆盖如下内容：
l 童工
l 歧视
l 强迫劳工
l 自由结社及集体谈判
l 薪酬
l 雇佣协议及人力资源
l 职业安全及健康
l 工作时间
生产商在审核前会收到审核公司提供的评估文件清单，内容涵盖BETTER WORK所涉及的相关内容，如人事档案、工资表、考勤记录、消防安全相关文件、建筑安全相关文件等。建议工厂参照该清单安排审核准备工作。
