SA8000®即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。
该标准旨在确保企业在劳工权益、工作环境、工资待遇和福利、工时管理等方面采取了适当的措施，促进员工的福利和权益保护。
SA8000证书有效期为三年，期间需要进行每半年一次的监督审核。
童工
强迫性或强制性劳动
健康与安全
组织工会的自由和集体谈判的权利
歧视
惩戒性措施
工作时间
薪酬福利
管理体系
SA8000的审核人天与工厂所在国家风险、审核阶段、审核类别、工厂人数等密切相关，其计算较为复杂。以下为针对单一场所初次审核的审核人天（时数）表，谨供参考。
第一阶段（Stage 1）审核人天表：
第二阶段（Stage 2）审核人天表：
如需详细了解针对某一特定工厂的审核人天数，建议联系我们的客服作进一步的沟通。
步骤1：选择认证机构
企业选择认证机构，向其提出审核与认证服务需求
步骤2：SA8000平台注册
企业在SA8000平台建立账号并填写基本信息。如已选定认证机构，可直接在SA8000平台与其建立联系。
步骤3：预审（可选）
认证机构可以根据企业的需求，针对准备情况与薄弱环节提供“预审”服务。请注意，这是可选而非强制步骤，企业可以根据自身的具体情况决定是否进行。
步骤4：预认证
相应需要服务的企业与认证机构分别完成正式审核前的准备工作，企业需完成SA8000平台社会指纹（Social Fingerprint）系统的自我评估与认证机构的自我评估问卷。
步骤5：第一阶段审核
此步骤为现场拜访，将依照标准要求对企业所建立的文件化体系做符合性评估，并为下一阶段的审核安排做准备。该审核阶段结束后，您将收到一份书面审核报告，报告中会明确指出体系运行中需要改进的地方，以便您快速采取措施。完成第一阶段审核后，认证公司会进行社会指纹的独立评价并生成一个分数。
步骤6：第二阶段审核
此步骤为现场审核。审核方式包含与管理者和员工的访谈、文件记录的检查以及现场评审，认证机构将据此进行体系符合性判定，并出具最终审核报告。在本阶段审核完成后，审核员会进行第二次社会指纹的再一次独立评估并生成一个分数。
步骤7：关闭不符合项，获发证书
在企业关闭不符合项之后，认证机构将签发证书。
步骤8：监督审核（每半年一次）
SA8000监督审核每半年进行一次。认证周期内即初审后的第二次监督审核及第四次监督审核将以突击形式（不通知审核）进行，审核时将包括观察中晚班（若有），现场观察工厂的消防演习，审核员将再次进行SA8000社会指纹的独立评价。
步骤9：再认证审核（3年期满前进行）
在证书初发3年期满前，企业需完成再认证审核。
ü 预认证阶段：300USD
ü 第一阶段审核：75USD
ü 第二阶段审核 75USD
ü 监督审核：75USD/次
SA8000标准根据不符合项的严重程度分为轻微不符合项、严重不符合项及致命不符合项三个等级。
在所有不符合项关闭后，企业将获发3年有效的证书，但每半年必须进行一次监督审核以确保企业的符合性。
截至2023年6月，SA8000认可的15家中国区审核机构如下：
l ABS
l BCC Inc
l Benchmarks
l BSI
l BV
l CTI
l ESTS
l HKQAA
l Intertek (ITS)
l IQNet
l Leverage
l SGS
l TUV Nord
l TUV Rheinland
l TUV SUD
企业在审核前会收到认证机构提供的审核文件清单，内容涵盖SA8000体系所涉及的相关内容，如人事档案、工资表、考勤记录、消防安全相关文件、建筑安全相关文件及环保文件等。建议企业参照该清单安排审核前准备工作。
