随着社会对企业社会责任的重视，越来越多的公司开始逐步引入bsci审核评分标准，bsci(Business Social Compliance Initiative)是一种社会责任验厂和咨询服务，旨在帮助企业确保其供应链中的生产工厂符合一系列国际社会和劳工标准，其审核评分标准被广泛应用于全球各种行业的供应链管理中，对于企业来说具有重要意义。

一、bsci审核评分标准

主要是以等级来区分，获得A、B等级的工厂，两年内跟进;获得C、D等级的工厂需要跟进审核，生产商需要在审核结束后60天内制定改善计划;获得E等级的工厂属于具有较高风险;获得零容忍的工厂，应立即改善并启动零容忍协议。

A：杰出的两年内跟进

B：良好的两年内跟进

C：接受的60天内提交整改方案，一年内跟进

D：不足的60天内提交整改方案，一年内跟进

E：不接受的60天内提交整改方案，一年内跟进，建议会员尽早安排跟进审核

ZT：零容忍的24小时内通过bsci平台通知bsci秘书处及相关会员

二、bsci审核评分标准的核心

1、人权保护：评估企业是否遵守国际人权标准，包括但不限于禁止强迫劳动、保护儿童劳工权益、确保工人言论自由等。

2、劳工权益：关注企业是否提供公正合理的工作条件，如合理工时、安全卫生环境、充足工资等。

3、健康与安全：评估企业是否制定并有效执行健康与安全管理制度，确保员工在工作中的健康和安全。

4、环境保护：关注企业是否遵守环境法规，采取可持续发展的经营模式，减少对环境的负面影响。

三、bsci审核评分标准的应用

1、深入理解标准要求：企业应仔细研究和理解bsci审核评分标准，明确标准要求对企业经营和管理的影响。

2、应用于供应链管理：bsci审核评分标准主要用于供应链管理中，企业应从供应商开始，逐步推动标准的落地实施，确保供应链各环节都达到相关要求。

3、制定改进计划：企业在评估中发现不足之处后，应制定相应的改进计划，并逐步改进和提升自身的劳工条件和社会责任。

4、与利益相关方互动：bsci鼓励企业与利益相关方进行积极互动，包括员工、消费者、非政府组织等，共同推动审核评分标准的落地实施。

bsci审核评分标准对于促进劳工权益和改善劳工条件有着积极的作用，引导企业遵守相关法规，保障供应链中的工人权益，执行bsci评分标准不仅有益于企业自身的可持续发展，也有助于提升企业形象和品牌价值。‍